永康市 浙江省 | 学历本科 | 经验不限 | 若干 | 年龄不限 | 性别不限
工作内容:负责公司人事行政体系优化,牵头协助财务体系、销售体系、供应链体系的优化和完善,提供公司良好发展的意见与建议。 任职要求:有两年以上大型公司人事/行政经理或人事行政总监工作经验,或有三年以上小型公司人事行政经理、办公室主任等相关经验,基本了解采购、财务、销售工作流程。
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