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古山镇 古山工业区 | 学历大专 | 3-5年经验 | 1名 | 年龄不限 | 性别不限
【职位要求】： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先； 2. 3年以上人力资源工作经验，具备丰富的招聘、培训、绩效、薪酬等方面经验； 3. 良好的沟通能力、团队协作能力、分析和解决问题能力； 4. 熟悉国家及地方劳动法规政策，能够协助处理劳动纠纷； 5. 良好的职业素养，能够承担较强的工作压力。 【岗位职责】： 1. 负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬等； 2. 协助制定公司人力资源规划，制定人力资源管理政策、流程、制度； 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、社保公积金办理等工作； 4. 负责员工关系管理，协调解决员工纠纷； 5. 负责组织公司各类培训，提升员工素质； 6. 负责编制公司薪酬福利政策，合理分配公司薪酬资源； 7. 负责协助领导进行公司战略目标的制定及分解； 8. 负责公司人事报表的编制和分析工作。
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