浙江省 永康市 龙山镇 | 学历不限 | 1-2年经验 | 若干 | 年龄25-35岁 | 性别女
岗位职责: 1.负责对公司各项制度及程序文件的执行情况进行稽核; 2.负责公司文件的管理,承办各类文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、存档和销毁等工作; 3.协助招聘、培训工作的开展; 4.负责员工考勤、宿舍费用的核算; 6.负责员工入职、离职手续的办理; 7.负责员工劳动合同、信息资料及各类人事行政统计报表制作与管理; 8.协助策划和组织公司各类文体活动; 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2.1年以上人事行政工作经验,熟悉招聘、培训工作流程,并能独立开展工作; 3.有一定的体系稽核及文件控制管理经验; 4.熟悉各类办公软件,能独立制作各类方案、报表; 5.良好的职业操守、责任意识、沟通技巧及执行力 :工作时间:单休,公司提供食宿,月薪试用期一个月 3000元/月.
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