求职意向
- 意向岗位:
- 人事行政主管、售后主管
- 求职类型:
- 全职
- 期望月薪:
- 7000元以上
- 住房要求:
- 工作地点:
- 永康市
- 职位类别:
- 人力资源/行政后勤,销售/业务/客服类,电商/运营/淘宝/天猫/拼多多类
- 意向行业:
- 电动工具·园林工具·五金工具,休闲用品·体育·健身·运动器材,互联网·电子商务
工作经历
2017.08 - 2020.03 (2年7个月)
某某公司(限企业会员查看)
售后技术工程师
工作描述:
主要负责协助安徽,山东,江苏,上海,河南等省区的服务站,4S店处理车辆故障问题,通过电话接听,邮件回复指导服务站的车辆维修,审批车辆大总成的故障维修及更换,审批DMS系统上的预授权及24小时外出救援单据,并于18年10月起任职战区主管,指导战区新同事的工作业务熟悉和问题处理。
2020.03 - 2022.03 (1年11个月)
某某公司(限企业会员查看)
售后技术支持
工作描述:
主要负责舒适家事业部的售后工作,同时协助部门领导完成新项目开发落地。 主要负责产品为全屋新风系统,全屋热泵系统及全屋净水系统。工作职责为:1.对接经销服务商的技术人员,提供安装指导,疑难问题的解答,对于难以处理的机器问题,进行视频指导或现场处理;2.完成售后BOM的整理编写,并录入系统,完成售后备件的储备、订件、发件工作;3.完成新项目机型BJ500以及F3500的跟进对接工作;4.完成部门新同事的培训指导;5.组织经销服务商,客户的产品培训
2022.03 - 2024.03 (1年11个月)
某某公司(限企业会员查看)
人事行政主管
工作描述:
入职到22年9月期间,任售后主管一职,负责售后部的技术指导文件输出,客服人员培训,售后故障数据的分析等。 22年9月起任人事行政主管一职,主要负责公司人力资源板块及行政板块的工作,如人员招聘,人事档案的建立,员工培训,劳动纠纷处理,6S管理,外租厂区管理,政府工作的对接与来访宾客的接待工作等。 在职期间主导落实了包括保障性租赁住房项目,员工职业技能培训,加入五金学院产教联盟成为理事单位等工作的完成实施。
自我评价
本人性格开朗,为人诚恳,乐观向上,善与人沟通,能快速与团队打成一片。遇事肯钻研,服从团队工作安排且拥有一定的独自解决问题的能力,能快速适应工作压力并将其转化为动力,多年的工作经验使我能快速融入自己的岗位中
教育培训
2013.09 - 2017.06
西华大学
积极参加校运动会以及学校组织的实习活动