意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

1.工作背景：一直从事仓储物流行业，熟悉仓库全部流程：收货-包装-发货-售后；
2.仓储管理：熟悉使用ERP系统，精通仓储管理流程，擅长财务视角实施标准化仓库管理，通过仓储规范，出入库管理，仓库盘点实施目视化管理，仓库梳理及库区优化，提高库容
3.综合素质：严谨细致、执行力与责任心强、良好的沟通协调能力与团队合作精神，具有发现问题与问题闭环能力
4.人员管理：对员工KPI制作与考核。员工操作SOP制定，使员工工作有据可依，有迹可循

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （仓库主管）

  2020.02-2024.04[4年2个月]

  50 - 99人

  1.仓储规范：根据仓库管理制度，严格执行仓库分类、分库、分区规范放置，设计库存台账，并设立标签标识管理，确保操作有迹可循，提高人员操作效率
  2.出入库管理：参与制定质检入库、出货审批、数据库记录等标准流程，提升物料入库的品质及效率，通过仓储数据库记录预警、科学合理调配，避免挤压与短缺情况发生
  3.库存盘点：定期对仓库物料进行盘点与数据分析，发现仓库问题与问题闭环，确保账面与实物一致
  4.包装管理：通过ERP系统进行包装任务排产，分析可用库存与短缺库存使用时间，并进行上端反馈，跟进物料到仓时间，避免短缺产生投诉
  5.品质自检：每月进行品质问题分析，达到问题闭环！汇集易错项并对人员进行培训
  6.团队管理：负责团队建设，通过对下属人员的规定、培训、考核建议、监督员工的工作执行情况，及时给予指导、培训，有效提升团队工作效率与执行力。

• 某某公司(限企业会员查看) （快递组长）

  2014.04-2018.12[4年8个月]

  1000人以上

  1.片区规划：根据人员对部门所负责片区进行规划，做到公平公正，人员效率提升
  2.人员管理：每日早会，提出问题解决问题，降低投诉，做到以人员为本

教育培训

• 西南科技大学

  2009.09-2013.12

  商务管理 Ι

  担任学生会组长

语言能力

• 无