基本信息
照 片
姓名:
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性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1972年04月
政治面貌:
群众
籍贯:
浙江永康市
身高:
165CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
本科
毕业院校:
华南理工大学
现专业:
机械制造工艺及设备
计算机水平:
精通
工作经验:
10年及以上
第一外语:
英语 听说(良好) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
总经理(总裁),副总经理(副总裁)
求职类别:
计算机,生产·加工·制造
期望工作地:
浙江,永康,武义,义乌,金华
求职类型:
全职
期望月薪:
面议
住房要求:
自行解决
到岗时间:
正在考虑换新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个星期左右)
实习或工作经历
日期:2017年11月-2018年7月  
公司:浙江中坚科技股份有限公司   职位:事业部副总经理
·负责国内事业部团队组建和领导销售业务,并进行产品定位、产品规划、价格制定、营销渠道建设和推广策略的制定等工作;
·制定品牌发展战略,将多品牌(10个子品牌)战略调整为单一品牌战略,集中资源提升中坚品牌知名度,同时大幅降低包装成本;
·主持制定和完善事业部管理体系和绩效管理体系,规范事业部运营管理,提高管理效率;
·建立防伪和序列号查询系统,落实防窜货监管系统;
·建立以代运营方式运营的天猫旗舰店,拓展线上渠道,同时加强线下渠道的建设,进一步拓宽销售渠道;
·协调和落实新产品的开发进度和现有产品的改进工作,丰富产品线的同时提高和稳定在售产品的产品质量。
日期:2013年4月-2017年10月  
公司:浙江天河铜业股份有限公司   职位:常务副总
·全面负责生产和行政人事的管理工作;
·负责制定公司年度生产经营计划,领导生产、质量、工艺、机电和行政人事团队,并定期主持召开生产系统会议,确保年度计划的实施和完成;
·优化组织架构,完善企业制度、流程和标准,形成制度化管理体系,规范公司运营管理,组织绩效考核管理体系的建立和实施,并完成了薪酬结构的改革;
·负责生产计划、生产报表、物料采购等的审批工作以及生产计划、进度和物控运行情况的分析和改进,将产量提升了20%,并创造了单月产量历史最好记录;
·优化生产工艺流程,负责设备的维保和技改工作,完成了二十多项较大的技改任务,提升设备效能和降低生产成本,取得了连续两年直接生产成本降低7%的成绩;
·组织完成厂房改造和老厂设备搬迁和安装工作,结束多年来生产体系两头管理的局面,大大提升了生产管理效率;
·负责公司军标质量管理体系的运行以及生产安全和环保工作。
日期:2004年7月-2013年3月  
公司:浙江民泰钛合金制品有限公司   职位:总经理
·建立公司运营体系,主持全面运营管理事务;
·制定公司发展战略和营销计划,组织计划的执行,领导研发、市场和销售团队,拓展国内外市场;
·负责金属制品生产体系建立,包括工艺体系建立,设备采购和技术改造等;
·主持编制商业计划书和项目可行性报告,负责政府科技项目公关,分获浙江省长三角重大科技公关项目、省重点新产品和浙江省科技创新基金三项无偿资助资金;
·负责财务管理。
日期:2000年3月-2004年6月  
公司:上海震旦办公设备有限公司   职位:产品经理
·组织和实施市场调研,了解市场需求和消费者消费行为;
·制定产品中长期规划和营销计划,包括市场定位、消费者分析和竞争者分析,制定产品、价格、销售渠道和促销策略等;
·提出产品战略调整,缩短公司产品线,集中优势发展核心产品;
·负责研发、工程和销售部门之间沟通与协调,主持跨部门产品会议,追踪开发进度,保证产品按计划推向市场。
日期:1994年7月-1999年8月  
公司:中山名人电脑开发有限公司   职位:生产工程师/生产部经理
·制定生产计划并组织实施,保证生产满足市场需求;
·管理注塑、喷漆、丝印、SMT、装配等车间的生产,跟踪和协调生产进度;
·协调生产部与工程部、品管部和物控部的运作;
·制定并完善生产管理制度。
·负责设计和改善生产工艺流程,制定标准工时,提高产品质量和降低生产成本;
·熟练掌握电子产品的板级维修,为销售提供技术支持,培训产品维修人员;
·负责工装夹具的设计和制作,提高装配效率和改善装配质量。
日期:2019年1月-2019年6月  
公司:永康市大邦运动器材有限公司   职位:生产副总
·分管生产部(金工车间、装配车间)、技术部、质检部;
·组织制定生产计划,加强统计工作,通过数据化管理,确保物料及时有效供应;
·组建质检部,组织制定来料检验规范和成品检验规范,提高产品质量;
·组织实施5S管理,提升生产现场空间利用率和物料运转效率,通过定置化管理和目视化管理,提高生产效率和物料损耗,降低生产成本;
·通过装配工艺流程重组,建立全流水线作业方式,大大提升装配生产效率;
·产量提升42%。
特长、自我评价
1.爱好广泛,性格外向,交际能力和学习能力强,具有较强的组织协调和文案撰写能力;
2.有较强的自我调节能力,能够承受较大的工作压力;
3.具备较高的职业道德素养,待人处事客观公正,为人正直,责任心强,勇于担当;
4.大学毕业后从基层做起,脚踏实地,熟练掌握机械加工、设备改造和电子制造技术,具备多年生产和营销的工作和管理经验,具有10多年五金加工管理经验;
5.擅长流程再造、自动化工艺设备和工装夹具的设计制造,以此降低劳动力成本、提高生产效率和提升产品质量;
6.熟悉外企和民营企业运营管理,善于运用SWOT分析方法进行产品定位,并根据企业具体情况,以战略眼光制定企业的发展规划,以求真务实的态度和精益生产管理理念,通过计划、组织、激励和控制等管理手段,以提高团队执行力来实现企业利润最大化的目的;
7.个人以团队式的管理风格为主,善于倾听成员的意见与建议,擅长凝聚团队力量带领团队创造更好业绩。
教育证书奖项
日期:1990-09-01 至 1994-07-01   学校:华南理工大学   证书:学士学位/本科学历  
日期:2017-10-01 至 2017-12-01   学校:永康党校   证书:职业经理人优秀学员  
日期:2013-06-01 至 2013-12-01   学校:上海华仁基业   证书:教练技术  
联系方式
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