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经济开发区 长城工业区 | 学历本科 | 1-2年经验 | 1名 | 22至35岁
一、岗位职责 1、开展培训需求调研，各部门培训计划的收集、审核、监督、支持、档案整理工作； 2、负责新员工入职培训开展，持续做好培训课件更新优化及效果评估； 3、完成各类培训工作的筹备及组织，日常各类公司级培训工作的助教或主持工作； 4、协助上级开展各类人才培养班组织筹划开课； 5、根据需求协助上级和讲师进行培训课件开发及交代的其他工作任务； 6、与行政、品牌一起进行公司企业文化宣传输出； 7、负责线上学习平台管理，辅导业务部门的落地运营和维护； 8、开展技能等级人才考试认证 二、岗位要求 1、本科及以上学历，人资专业或有相关从业经验者优先； 2、有一定培训相关工作经验，； 3、性格外向开朗，较强的沟通协调能力与独立处理事务的能力 4、责任心强，主动性强，有自驱力，敢于上台； 5、良好的文字和语言表达能力。
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