岗位职责概述: 1、协助董事长进行重点项目的管理; 2、协助董事长进行内部重点流程的建设与完善,进行运营效率监管; 3、完成董事长交办的其他工作。 岗位要求: 1、28-35岁,大专/本科,管理类或机械类专业; 2、2年以上绩效管理或项目管理经验,3年以上大中型企业管理从业经验; 3、强烈的上进心及学习能力,优秀的沟通表达能力,能吃苦,责任心强,有严谨的工作态度,超强执行力,有一定的抗压能力; 4、能接受出差。 有意向者可加微信 317449929 详谈。
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