岗位职责: 1、负责公司流程管理的体系建设,建立流程管理制度,并对其进行检查和优化。 2、负责推动公司变革项目,建立变革文化,促进变革成果的固化。 3、负责推动公司运营效率提升,提升精细化管理水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类或管理类专业。 2、5年以上制造类企业相关工作经验,有成功的流程管理体系建设经验。 3、熟悉企业管理流程,有丰富的流程设计、建立和管理的经验。 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地推动变革项目。 5、具备数据分析和决策能力,能够对公司流程进行优化和管理。
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