1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，具有3年以上办公室主任工作经验 2、具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识; 3、具备良好的文字表达能力 4、具备良好的沟通协调能力，能积极与领导和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态; 5、具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的工作计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施; 6、具备良好的领导管理能力。 7、具备承上启下的沟通协调能力，及时了解公司员工的工作状态，与员工保持良好的协作关系。
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