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人资总监

薪资25000-30000元

永康市 | 学历本科 | 10年及以上经验 | 1名 | 35至45岁

岗位福利

单休 五险一金 食堂 宿舍 年终奖 春节车费报销 公费旅游

岗位要求

1、依据公司战略规划与业务发展,负责制定短、 中、长期人力资源工作规划并组织实施,支撑公司战略目标的达成; 
2、建立和完善人力资源管理体系、优化人力资源管理模式,提升公司核心竞争力;
3、全面负责公司的招聘、培训、绩效、薪酬、 组织发展、员工关系及企业文化等人力资源职能; 
4、定期向公司高层提供有关人力资源战略、组织变革与创新等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 
5、负责中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设,在公司内部推动核心人才梯队培育安排,指导规划员工的职业发展; 
6、完成上级交办的其他各项工作任务。 
任职要求: 
1、年龄45岁以下,统招本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类等相关专业优先; 
2、5年以上大型企业或上市公司总部人力资源管理工作经验,制造业工作经验者优先; 
3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力战略规划有较深入的认识,可以开展组织变革与人才建设; 
4、具备较强的组织协调能力、团队领导能力、 应变能力、沟通能力、抗压能力及解决问题的能力;
5、为人坦诚、积极、正向,有较强的责任心和事业心。

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企业信息 通过营业执照认证

  • 公司名称:浙江安胜科技股份有限公司
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立日期:2015年
  • 企业类型:私营·民营企业
  • 注册资本:5882万人民币
联系地址:
浙江省金华市永康市长城工业区 金华市永康市经济开发区金山东路28号

工作地址

浙江省金华市永康市长城工业区 金华市永康市经济开发区金山东路28号
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