意向岗位

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• 细心严谨
• 勤备好学
• 认真负责
• 适应力强
• 乐于助人
• 善于沟通
• 洁身自好
• 为人正直

基本资料

求职状态

自我评价

1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力，能够迅速应对各种挑战和变化。
2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验（OA钉钉系统可零基础建立，有效的提升工作效率）
3. 具备清晰的思维和良好的组织能力，能够有效地管理和协调各种资源。
4. 具有良好的职业道德和保密意识，能够确保公司信息的安全和保密。
5. 对工作充满热情，愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务，是值得信赖的团队成员。
6. 希望能够在一个有发展前景，有活力，氛围良好的公司中工作！

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （行政主管）

  2015.01-2017.01[2年]

  100 - 499人

  	
  1. 办公环境管理
  2. 后勤保障
  3. 文件与信息管理
  4. 会议及活动支持
  6. 固定资产管理
  7. 其他事务

• 某某公司(限企业会员查看) （办公室主任）

  2018.01-2019.01[1年]

  100 - 499人

  1:行政事务管理：办公室管理，绿化，安保，食堂，车辆，外联，后勤保障等......
  2:人力资源管理:入，转，调，离，新员工培训等......

• 某某公司(限企业会员查看) （信息化管理）

  2019.01-2020.01[1年]

  100 - 499人

  	
  1. 负责公司内部的桌面运维工作，包括但不限于操作系统安装、硬件故障排查、软件故障解决等，确保员工的日常工作顺利进行。
  2. 管理和维护公司的网络系统，包括路由器、交换机、防火墙等设备的配置和管理，确保网络的稳定性和安全性。
  3. 熟练掌握并管理公司的钉钉系统，包括组织架构调整、审批流程设置、考勤管理等，提高公司的办公效率。
  4. 负责 ERP 系统的日常运维，包括用户权限管理、数据备份、故障排查等，保证 ERP 系统的正常运行。
  5. 参与公司 IT 设备的采购和资产管理，定期进行设备盘点和报废，确保 IT 资源的合理利用。
  6. 负责公司内部的 IT 技术培训，提升员工的 IT 技能和知识，提高公司的整体 IT 水平。
  7. 与供应商和外部服务商保持良好的沟通和协调，确保公司的 IT 服务质量和效率。
  8. 参与公司的 IT 策略规划和实施，为公司的 IT 发展提供建议和支持。

• 某某公司(限企业会员查看) （信息化管理）

  2020.01-2023.01[3年]

  1000人以上

  	
  1. 负责公司内部的桌面运维工作，包括但不限于操作系统安装、硬件故障排查、软件故障解决等，确保员工的日常工作顺利进行。
  2. 管理和维护公司的网络系统，包括路由器、交换机、防火墙等设备的配置和管理，确保网络的稳定性和安全性。
  3. 熟练掌握并管理公司的钉钉系统，包括组织架构调整、审批流程设置、考勤管理等，提高公司的办公效率。
  4. 负责 ERP 系统的日常运维，包括用户权限管理、数据备份、故障排查等，保证 ERP 系统的正常运行。
  5. 参与公司 IT 设备的采购和资产管理，定期进行设备盘点和报废，确保 IT 资源的合理利用。
  6. 负责公司内部的 IT 技术培训，提升员工的 IT 技能和知识，提高公司的整体 IT 水平。
  7. 与供应商和外部服务商保持良好的沟通和协调，确保公司的 IT 服务质量和效率。
  8. 参与公司的 IT 策略规划和实施，为公司的 IT 发展提供建议和支持。

• 某某公司(限企业会员查看) （软件运维主管）

  2023.01-2025.01[2年]

  100 - 499人

  	
  1：用友U8的运维: 员工培训，流程优化，数据查审，用户权限管理，新功能上线等......
  2：门禁系统的管理:员工权限设置，人员新增删除，系统定时升级等......
  3：钉钉系统零基础建立：建立完整的组织架构，考勤管理建立，钉钉审批流程建立，内部盯盘使用权限管理等......
  4：CRM系统的管理:用户权限分配，员工培训，报销流程管控，定时升级系统等......
  5：桌面运维：电脑，打印机的正常运维，网络行为管理，监控等......
  6:领导安排的其它事务