意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

本人具备6年行政人力经验，在工作中注重细节，能够在高压环境下保持高效工作，我乐于接受新挑战，能够快速掌握新技能，适应行业变化。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （行政助理）

  2019.02-2021.02[1年11个月]

  100 - 499人

  1. 协助人事行政经理制订人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.每月制作各类人事报表（工资表、考勤表、社保申报表等）； 3.一线员工招聘、转正、离职手续办理等； 4. 每月员工考勤审核和办理请假手续； 5.发布招聘信息、筛选应聘人员简历、员工合同签订、入离职手续办理。

• 某某公司(限企业会员查看) （行政经理）

  2021.01-2022.10[1年9个月]

  100 - 499人

  全面负责公司的行政人事管理工作。主要有负责公司管理规章制度的制定、公司的招聘事宜，对外协调联络，工伤事件处理，公司特种设备管理，岗位绩效考核指标的设计、设计调整职工薪酬福利，指导并监督下属人事、后勤、食堂、宿舍、小车班和保卫科的日常工作。并对本部门员工进行绩效考核。

• 某某公司(限企业会员查看) （总经理助理兼行政人事经理）

  2023.10-2025.02[1年3个月]

  100 - 499人

  负责公司常态化管理，采购、后勤、安环、外联、项目申报及跟进。

教育培训

• 江西科技学院

  2016.09-2019.07

  机械 Ι

  ，

语言能力

• 无