内容：1、负责集团各事业部的招聘工作，接收部门需求后在平台发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织、安排并参与应聘人员与各部门的面试；负责面试人员接待，介绍岗位基本工作内容.职责.公司情况，招聘中途与部门负责人传达反馈.后续的录用跟踪；定期收集车间员工缺员岗位，更改外部人才市场招聘广告；熟悉当地各类招工市场，各类主流招聘平台，校招社招经验丰富；
2、及时关注当地人才项目政策，筛选符合企业申报项目，根据往年申报项目经验提前完善企业申报条件；
3、负责组织管理并实施政府人才项目申报，申报渠道及政策的收集，制定申报方案，撰写核心项目申报材
料；针对政府的人才政策，领取相对应补贴；
4、负责公司内部的员工介绍费申领申报发放；关注企业部分税务政策，针对残疾人就业政策方面工作；
5、负责出具本部门的月度年度报表；其他行政类事务工作。

1、性格温和，沉着冷静，工作独立性较强
2、不逃避，不推卸责任，忠实诚信

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