意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作，有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力，敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作，并有多年国外客户验厂经验。能熟练掌握多种办公软件的操作
其他略

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （*）

  1998.05-2024.10[26年5个月]

  500 - 999人

  2005年2月-2009年2月曾工作于浙江某机械有限公司担任副总经理
  2009年2月-2012年2月曾工作于浙江某实业集团有限公司担任行政总监
  2012年2月-2015年2月曾工作于浙江某实业有限公司担任副总经理
  2015年3月-2022年12月曾工作于浙江某门业有限公司担任行政总监
  2022年12月–至今工作于浙江某门业有限公司担任行政人事经理

教育培训

• 武汉理工大学

  1995.09-1998.05

  机械电子工程（机电） Ι

  2000年 浙江奥拓咨询公司 ISO9001质量体系培训 内审员资格
  2002年 浙江人力资源中心 人力资源管理师培训 人力资源管理师证书
  2003年 北京光华管理学院 企业管理总裁班培训 本科学历
  2004年 浙江肯思特咨询公司 生产经理实务综合培训
  2005年 浙江思维咨询公司 ISO14001环境管理体系培训
  其他略