意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

工作认真踏实,服从管理,接受能力强 ，熟悉生产流程,跟单流程和管理，工艺要求。在任何问题面前,以公司的利益为第一位，发挥团队合作精神在最短时间解决问题。在制造行业,精益求精..通过多年的工作和实践，能负责工厂的订单统筹、生产排单、货期跟进，质量的控制和改良，为公司的进一步发展提供良策

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （技术员品质科长）

  2001.07-2003.12[2年5个月]

  1000人以上

  品质日常问题的处理和标准的编制			
  负责3C认证和生产准入的图纸的绘制和技术资料ISO9000的资料			
  

• 某某公司(限企业会员查看) （办事处负责人）

  2003.12-2006.12[3年]

  1 - 49人

  负责新产品的价格、性能搜集和工厂的考核			
  确认新产品的状态和新产品的标准			
  对下单的产品的质量全面全面的监控，保证产品的一致性，协助厂家提高产品质量			
  对产品零部件的采购，保证产品的售后服务			
  

• 某某公司(限企业会员查看) （品质部长）

  2006.12-2009.12[3年]

  100 - 499人

  负责ISO9000的再次认证和再次EMAIK认证			
  负责对品质部的所有人员的考核			
  负责编制品质部的结构和各岗位的流程			
  负责计量器具的管理和鉴定计划的编制			
  处理产品质量问题和预防，纠正和验证等系列问题			
  对员工的简单的培训和配套厂家的考核			
  编制各工序的检验标准和检测仪器的操作说明			
  

• 某某公司(限企业会员查看) （品质经理、生产厂长）

  2009.12-2013.12[4年]

  100 - 499人

  负责ISO9000的体系运转和认证，商检验厂资料			
  负责客户验厂：TRU \家乐福、沃尔玛、迪士尼、等国外客户的资料			
  制定每月的工作计划，监督执行、总结			
  对品质部的结构和各岗位的调整，制定相应的操作流程、绩效考核			
  负责计量器具的管理和鉴定计划的编制			
  处理公司的产品质量问题和预防，纠正和验证等系列问题			
  对本部门员工的岗位和技能的培训、对现场工艺的改进			
  对供应商的评估、考核、培养合格供方			
  负责编制品质部的各检验的标准			
  对不合格品的统计，提出相应的整改措施，减少不合格率			
  对客户的投诉问题的处理，预防、验证			
  

• 某某公司(限企业会员查看) （生产副总：）

  2013.12-2015.12[2年]

  500 - 999人

  负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项任务			
  生产计划的安排、及时召开生产会议、协调各车间，各部门的工作			
  负责生产现场管理、有效提高产能和品质、做好5S管理工作			
  确保各部门人员的职责、权限规范化			
  文明安全生产教育、实施、确保文明安全生产			
  生产设备的保养计划、和监督			
  

• 某某公司(限企业会员查看) （SQE工程师\品质主管）

  2016.01-2018.05[2年4个月]

  1000人以上

  编制预防控制计划和来料物件的检验标准SIP			
  辅导供应商对来料件的控制计划			
  针对每月的批次不合格率高的产品；和供应商找出问题，提出改善措施和整改			
  对来料IQC的产品标准的培训			
  每月定期召开供应商、提出每月的合格率的目标；推进对供应商考核；督措供应商产品质量的稳定			
  

• 某某公司(限企业会员查看) （品质总监）

  2018.06-2023.04[4年10个月]

  500 - 999人

  主导建立ISO9000的体系，全面推行质量管理和负责商检验厂资料			
  负责K-MART 国外客户的质量验厂			
  对品质部的结构和各岗位的调整，优化相应的操作流程、通过目标管理，推行绩效考核			
  对本部门员工的岗位和技能的培训、首件的确认关键岗位的重点监控，通过有效的数据分析，持续对现场工艺的改进			
  根据供应商的交期和每月的批次合格率来评估、考核供应商、对每月供应商出现的质量问题提出整改改善，			
  对客户的投诉问题的处理，以8D的纠正预防来处理			
  对新产品实施质量控制计划、推行小量产的质量评估，形成小量产的工装、工艺的改善、保证量产的顺利进行、			
  

语言能力

• 英语