登录时间:2020-09-22 12:02

周** 性别女

10年及以上经验 大专 1987年1月15日 37岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:人事,行政经理,总经理助理 Ι 全职Ι 面议

工作地点:浙江省 永康市 金华市

基本资料

专业:保密

个人资料:165cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 汉族

户籍:安徽 芜湖

现居地:浙江省 金华市 永康

求职状态

我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗

自我评价

我非常喜欢和善于学习新东西学习能力强;工作中有责任心、真诚、热情、灵活、具有亲和力,善于与人沟通;能够合理地安排时间使工作有条理、有效率,能够在紧张压力下工作,热爱生活热爱工作,熟悉人事、行政、财务、客服相关工作,熟练运用网络、办公自动化软件、用友ERP软件、DMS及CRM系统。

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 行政部副部长

    2017.01-2018.01[1年]

    1、公司车辆、宿舍、食堂、资产管理;
    2、行政规章制度、公司级红头文件的起草、执行与监督;
    3、部门绩效考核,各类费用审核与汇总;
    4、重要来访接待及政府项目申报;
    5、部门内日常事务管理、部门之间工作协调;
    6、上级领导交办的临时事项。

  • 某某公司(限企业会员查看) 行政高级主管

    2013.01-2017.01[4年]

    1、内部管理:行政后勤模块整体内容管控协调、行政模块费用审核与汇总; 
    2、兼任董事长秘书:负责董事长行程安排、办公室日常维护、资料整理、客人接待;
    3、服务类资源更新:酒店餐饮、旅游景点、礼品供应商、常用车辆信息,包含项目区域信息的搜集。
    4、来访接待:按相应规格做好来访者接待,做好来访领导或客户的住宿餐饮跟踪、车辆安排、礼品选型等工作;
    5、公司级会议与活动运营:季度会议、公司重大活动物料协助及运营;
    6、规章制度管理:日常规章制度和员工行为规范的起草、执行与监督,协助外驻项目部规章制度的建立与运行情况检查;
    7、公司财产管理:配合财务对总部固定资产进行定期盘点及日常维护;
    8、员工福利管理:节日员工福利策划与发放、包括高温福利、重大节日福利,组织员工体检并汇总;
    9、礼品管理:公司日用礼品选型方案拟定及采购、节日客户礼品统计与发放;
    10、车辆管理: 车辆保险、年审、维修保养、加油卡审批、违章查询与处理;公车管理、车辆调度安排; 
    11、宿舍管理:入/退住安排、5S抽查、水电费管理、日常维修管理;

  • 某某公司(限企业会员查看) 预约专员

    2011.01-2013.01[2年]

    1、客户预约电话接听,信息登记整理及传递
    2、客户投诉抱怨处理
    3、销售、售后流程监督
    4、客户关怀提醒、分析
    5、客户资料更新归档
    6、销售、售后客户回访分析
    7、话术规范调整
    8、周报、月报制作
    9、协助部门经理开展、完善各项工作
    10、协助行政经理负责公司会务接待、公司内部活动策划及年会主持

  • 某某公司(限企业会员查看) 人事行政经理

    2018.01-2020.01[2年]

    1、在总经理直接领导下开展工作,全面主持人事行政部工作;
    2、分管公司人事、行政(食堂、宿舍、车辆等)保障及环境、安全管理工作;
    3、负责与当地政府、外联单位的对接以及公司内部接待工作;
    4、负责对公司的环境、职业健康安全运行控制情况的监督检查;
    5、负责项目申报;负责公司工商注册、年检的审核工作;
    6、负责公司管理制度的起草、编制、报批、实施、监督、修订;
    7、负责组织公司周总结计划会议、临时协调会议等,做好公司决议事项的跟进落实、信息反馈、督促办理;
    8、公司完成领导布置的其他工作任务。

教育培训

  • 南京财经大学

    2006.04-2011.07

    毕业证书

环讯人才网提示

本页面信息为求职者通过环讯人才网自愿注册,信息关系到求职者隐私,仅供环讯人才网招聘企业与人才之间交流查看,未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面求职者相关信息进行展示,否则将视为侵权。

请选择您的反馈理由
备注说明(0-100字)
联系方式(请保持电话通畅)
手机  
*注意:恶意反馈,乱反馈的账号经核实后,将进行封号的处罚!