17年经验 大专 1987年9月28日 37岁 随时可以联系我)
希望从事:互联网商务仓储管理 Ι 全职Ι 10000-15000元
工作地点:浙江省 永康市
专业:仓储管理
个人资料:172cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 汉族
户籍:浙江省 永康
现居地:浙江省 金华市 永康市 永康市区 桃源路
应届/离职-随时到岗
对数据信息敏感,学习能力强,具有很强的专注度,对仓储体系有很强的服务理念
2013.12-2018.10[4年9个月]
50 - 99人
1.全面负责仓储管理部、劳务管理部和运输车队的日常管理工作。 2.对公司物流战略短、中、长期发展规划和方案拟定,建立现代化物流管理体系,制定仓储管理、劳务管理与运输建设方案,采集、整合及管理物流外部资源,负责物流对外业务接洽和联络,完成物流体系人员规划及团队建设。 3.制度流程建设:负责仓储管理、劳务管理、运输管理物流体系的规划;建立物流、库房管理的体系流程,包括业务流程、规章制度、操作规范、费用控制及ERP系统建设使用培训,通过制定及实施物流SOP,建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及劳务输出等物流管理和运作体系,提高公司物流运转的效率,降低公司物流成本。 4.仓储管理:根据公司物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和按相应需求及时供应,组织公司货物调配、调度,降低库存,提高公司货物使用效率,降低货物保管成本,降低货物流转过程的风险,负责新库房筹建规划及通过国家GSP认证标准。 5.劳务管理:负责劳务部外派人员管理;做好各点人员的工作调配;负责劳务人员的安全管理工作;负责人员招聘、培训和考核;做好日常现场管理;业务单位之间合同谈判、费用结算和业务协调等工作。 6.运输管理:根据公司业务进展规划运输策略,与第三方物流发展合作,不断优化合作条件,整合物流资源,组织建立公司货物运输配送体系。负责公司运输应标工作,协调运输业务中各项工作沟通和业务衔接工作;组织运输车队安全管理工作;制定和执行运输预算方案的落实到位工作;对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量,提高客户满意度。 7.制定部门预算工作指标;编写制度流程,各岗位作业指导书,保证部门组织正常运作;制定部门KPI指标,对下属实施考核;监督检查各项制度和作业流程的执行情况,督促部门员工加强对仓库的管理。 8.负责仓储作业、劳务人员和运输安全管理工作。 9.建立和执行仓库6S管理体系。 10.组织部门员工的培训、考核工作,不断提高本部门员工的业务水平和工作能力;根据公司发展合理估算本部门人员需求,提出人员需求计划;完成部门绩效管理及团队建设。 11.负责与服务方及本公司其他部门之间的谈判、沟通、联络和协调工作。 12.执行部门全面预算化管理控制本部门各项费用支出。
2021.08-2022.09[1年]
50 - 99人
1、工作轨迹: 自八月入职以来,主持二期云仓业务工作,业务面积4000平 同年十二月进行扩张开仓事务,主持新仓发展建设,业务面积13000平 次年四月调回一仓开展并仓工作,业务面积8000平 2、主体工作: 整体库区整备布局和规划已达到库区服务各业务的最优配比 从地库区、货架区到存储区品类归拢,业务划分,人员配置 仓内电商客户的服务理念培养和指导 仓货品统筹管理及现场7S制度管控 云仓各岗职能梳理,机制体系建设 3、个人技能: 云仓机制体系的建设,各岗各职能的梳理,发展战略的展望与拓展 熟悉聚水潭等ERP系统 熟悉电子商务运作模式,善于电商云仓运作管理 熟练运用计算机办公软件管理 善于商务切入,市场把握,数据解析,理念培养,云核算,团队建设等 4、个人愿景: 只要理念契合,自将持之以恒
2006.09-2009.06
金融服务与管理 Ι
06年12月入伍
2021.12-2022.04
整体库区整备布局和规划已达到库区服务各业务的最优配比 从地库区、货架区到存储区品类归拢,业务划分,人员配置 仓内电商客户的服务理念培养和指导 仓货品统筹管理及现场7S制度管控 云仓各岗职能梳理,机制体系建设
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